为普及质量知识、加强质量教育，增强质量核心竞争力，营造浓厚质量氛围，近年来，我市围绕企业主体经营活动和人民群众日常生活，加强质量文化建设，提升企业市场竞争力。

转化思想观念，提升质量工作权重。鼓励企业不断加强质量文化建设，引导企业树立“质量第一”理念，要求规上企业设立首席质量官，在重要管理决策层优中选优，让专业、学历、资历、能力兼优的专职管理领导担起第一质量负责人的责任，强化企业质量管理。明确首席质量官的岗位要求、管理措施，确定重点示范企业，发挥标杆带动作用。

强化教育培训，提升质量人才素质。重视和加强对首席质量官的教育培训。深化宣传引导，提升质量文化氛围。注重发挥各类新闻媒体的作用，深入宣传企业在强化质量主体责任意识、提高企业质量治理能力、加强全面质量管理工作、培育先进企业质量文化、增强企业核心竞争力、服务经济高质量发展等方面取得的工作成效、有益探索、特色亮点和典型经验。围绕与群众日常生活密切相关的质量、标准、计量等法律法规和生活常识，在企事业单位、商场超市、沿街社区等人员密集场所设置宣传站点，通过宣传栏、户外显示屏等方式宣传质量文化，引导更多企业、单位以及群众了解、参与质量共治，共享质量成果，形成企业追求质量、社会崇尚质量、人人关心质量的良好氛围。

目前我市已培育三河同飞制冷股份有限公司、申江万国数据信息股份有限公司、三河市燕达金色年华健康养护中心等10家企业为县域文化典型企业。申江万国数据信息股份有限公司荣获河北省“知名文化企业30强”称号。